Fijne feestdagen of goed voorbereid naar je werk?
Veel mensen kijken er elk jaar weer naar uit: de feestdagen staan weer voor de deur! Een tijd van gezelligheid, warmte, lekker eten en samenzijn met dierbaren. Echter is dit niet voor iedereen weggelegd en zijn er genoeg mensen die met kerst en oud en nieuw moeten werken. Hoe bereid je je personeel hierop voor? Wat zijn je rechten en plichten als werknemer? Lees hier meer over in dit blog!
Rechten en plichten van werkgevers en werknemers
Over het algemeen geldt dat jouw verzoek tot verlof niet geweigerd mag worden. Echter, in het geval van grote drukte en een te kleine bezetting, mag dit wèl geweigerd worden. Rond de feestdagen willen immers meer mensen vrij hebben. Als werkgever is het wel verplicht dit binnen twee weken na de aanvraag te laten weten, anders wordt het verzoek automatisch goedgekeurd. Daarnaast mogen werkgevers zelf regels opstellen om te bepalen wie verlof krijgt en wie niet. Ben jij een werknemer die werkt tijdens de feestdagen? Houd er dan rekening mee dat je dan niet automatisch recht hebt op compensatie in de vorm van extra vrije uren of extra loon. Per werkgever verschilt dit en is vastgelegd in de cao of arbeidsovereenkomst.
Topdrukte? Zo bereid je je personeel goed voor
Voor veel branches geldt met de feestdagen een topdrukte. Denk bijvoorbeeld aan de horeca en retail. Hoe bereid je jouw onderneming en personeel voor op deze vaak hectische periode? Hieronder geven we een aantal tips om goed voorbereid de feestdagen in te gaan:
- Begin tijdig met het inplannen van je personeel
- Bereid je personeel voor op deze drukte, weet wat hen te wachten staat
- Check van te voren de cao: wat zijn de regels tijdens de feestdagen?
- Regel vervanging in het geval van plotseling uitvallen van personeel
- Controleer de wettelijk geregelde openingstijden in december
Heb je vragen?
Wil jij meer weten over jouw rechten en plichten als ondernemer of werknemer tijdens de feestdagen? Weet jij wat er in jouw cao staat vermeld? Neem dan eens een kijkje op de website van J&M Personeelsdiensten. Hier kun je terecht met al je vragen omtrent arbeidsovereenkomsten, payroll en cao.